Erfolgreiche Karriereplanung:

Wie sieht deine Karriereplanung aus?

Folgendes Szenario kennst du sicher auch: Du bist eine gute Führungspersönlichkeit, sozial integer und fachlich immer auf der Höhe. Trotzdem werden andere befördert oder für eine vakante Stelle wird ein externer Mitarbeiter eingestellt. Wie ärgerlich.

Aber warum ist das so? Oft glauben wir, es liegt an der Firmenphilosophie oder an eigenartigen Absichten mancher Manager. In Wirklichkeit liegt es jedoch an uns und wie wir unsere Karriere planen und unsere Arbeit kommunizieren. Bei einer Beförderung spielt neben der fachlichen Kompetenz auch die persönliche Kompetenz eine entscheidende Rolle. Das Schöne ist, dass wir unsere persönliche Kompetenz weiterentwickeln können. Neben Fach- und Führungskompetenz sind für eine erfolgreiche Karriere folgende Punkte von Bedeutung:

1. Der wichtigste Punkt ist, dass du diesen Karriereschritt unbedingt machen möchtest. Es ist wichtig, dass du echtes Interesse und Engagement zeigst.
2. Wenn du das nicht verspürst, könnte es an einer inneren Blockade liegen oder es ist einfach nicht das, was du wirklich in deinem Leben willst. Es ist wichtig, ehrlich zu dir selbst zu sein und deine langfristigen Ziele zu reflektieren.
3. Die richtige Kommunikation und ein Netzwerk, sowohl intern als auch extern, sind von großer Bedeutung. Knüpfe Beziehungen und pflege diese aktiv, denn sie können dir Türen öffnen und Chancen eröffnen.
4. Plane deine neue Karriererolle lange vor der eigentlichen Beförderung. Überlege, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du dafür benötigst und arbeite gezielt darauf hin.
5. Verhandlungsgeschick ist ebenfalls wichtig, um dich erfolgreich zu präsentieren. Lerne, deine Leistungen und Fähigkeiten überzeugend darzustellen und für dich einzustehen.
6. Betone deine Stärken und arbeite an deinen Schwächen. Es ist entscheidend, deine Stärken klar hervorzuheben und an ihnen zu arbeiten, um dich von anderen abzuheben.

Eine erfolgreiche Karriereplanung erfordert Zeit, Geduld und strategisches Denken. Indem du deine persönliche Kompetenz entwickelst, deine Kommunikation stärkst und deine Stärken betonst, kannst du den nächsten Karriereschritt erfolgreich angehen. Sei proaktiv, nutze die Chancen und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit.

Falls du Fragen hast oder Unterstützung in diesem Prozess benötigst, freue ich mich über deine Kontaktaufnahme per E-Mail oder telefonisch unter 0664 420 83 45.